ハローワークも転職先を探してくれるところがあるのに、何故紹介会社が何社もあり紹介会社を利用して転職する人が多いのかと疑問に思われたことがある方もいるかと思いますが、その疑問を少しでもここで解決出来ればと思います。

ハローワークは、無料で求人を掲載しておりハローワーク職員の方も企業が持ってきた情報をただ載せているだけなのでそこの企業の詳細な部分や施設の中を見ている訳ではないので情報量が紙ベースでしか持っておりません。
紹介会社の場合は、そこで在職していた方やそこに紹介をさせて頂いた実績もあり、表面上の条件だけでなく施設の雰囲気や働いている方の印象や実際はどんな感じなのかなど様々な情報を多数持っています。
なので、ハローワークで条件だけ見て気になっている方は弊社みたいに紹介会社に問合せ頂く方も数多いのが実情です。

時間がない中ハローワークまで行って求人を見つけたが、良い所があって気になって少し聞きたいことがあって問合せしても担当者の方がタイミング悪く不在だとその後は自分で直接施設に問合せするかまたハローワークに行かないといけないことがあります。
紹介会社の場合だと、紹介会社に全て疑問を投げておけば紹介会社が代わりに担当者に確認をしてくれて、その後、担当者から電話かラインかメールで連絡をするので余計な手間が省けてご自身がわざわざ時間を作って施設に電話をしなくても済みます。

ハローワークですと、こう言った業界なのである程度条件を良く見せて面接に来てもらえる様に求人を出している法人もあります。そうなると、書面で給料の幅が載っているので面接の際や内定頂いた際に詳しい内訳を確認しなくてもなんとなくの給料で入職をされることもあるかと思います。そこで、入職したら面接の際に聞いた内容と違うやハローワークに載っている条件と違うなどの事例があることが起きます。そうなると、もう入職してしまっているので退職するしかなくなりご自身の職歴を無駄に傷つけてしまうことがあります。
紹介会社の場合、まずエントリーする際に法人側にだいたいの条件をヒアリングしてから求職者様に求人を提案させて頂きます。なので、ここで求職者様が引っかかれば面接に行く前に断ることも出来ます。面接の際にも、営業担当が極力同席をさせて頂き横でメモも取ったりするので後から話が違うと言うことが起きません。内定を頂いた際にも、先方から担当者の印付の弊社のフォーマットの雇用条件確認書を頂き、本人に提示してお互いに納得いった上での入職になるので条件面の違いも起こることが御座いません。

以上が、ハローワークと紹介会社の違いが出てくるものになります。もし、少しでも不安がある方は登録頂かなくても問合せだけでも問題は御座いませんのでお気軽にお問い合わせください。